Закон стал мягче, а штрафы - жестче!

Закон стал мягче, а штрафы - жестче!
По данным, озвученным начальником федеральной миграционной службы Выборга Андреем Николаевым, недавние изменения в миграционном законодательстве уже практически обкатаны. Напомним, что с 15 января сего года в действие вступили три федеральных закона и несколько подзаконных актов, которые упростили порядок использования и привлечения иностранной рабочей силы.
Отныне основная тяжесть ответственности за нахождение иностранных граждан на территории нашей страны ложится на плечи приглашающей стороны. То есть на тех работодателей, кто в этой силе нуждается для нормального функционирования своего производства. Не секрет, что нехватка квалифицированных рабочих рук и непрестижные, по мнению самих россиян, заработки вынуждают растущую российскую экономику искать работников среди гастарбайтеров.
Если раньше сотрудникам миграционной службы приходилось буквально отлавливать незарегистрированных граждан, то сейчас острота проблемы во многом была снята. Помимо своего прямого действия Закон способствовал своеобразному эффекту отделения зерен от плевел. Добросовестному работодателю выгоднее оформить своих работников и, что называется, "спать спокойно", чем рисковать теперь уже немалыми денежными суммами.
Уже с начала года было составлено 593 административных протокола, по которым взыскано 1.870000 рублей (за весь прошлый год аналогичная сумма составила два с половиной млн. рублей). Эти деньги идут в доход администрации МО.
Будучи федеральным чиновником, Николаев уверен, что его ведомство помогает предприятиям правильно выстроить свои отношения с законом и не испытывать недостатка в рабочей силе. Выборгское подразделение вошло в проект административного регламента по внешне-трудовым миграциям, Управление федеральной миграционной службы выделило Выборгу оборудования на сумму два с половиной миллиона рублей для выдачи разрешений на трудовую деятельность. С 4 июня сотрудники миграционной службы уже готовы в рабочем порядке осуществлять деятельность по выдаче пластиковых карточек разрешения на временную трудовую деятельность. Квоты на выдачу карточек, по словам Николаева, не ограничены. Выборгская миграционная служба уже выдала порядка 700 разрешений.
Неприятным сюрпризом для нуждающихся в притоке рабочей силы стали размеры штрафных санкций. Если раньше штрафы достигали 15-20 тысяч рублей, то сейчас для должностных лиц сумма штрафа выросла до 40 тысяч, а для юридических лиц - от 400 тысяч.
- В соответствии с выданными мне полномочиями, - уточняет Андрей Сергеевич, - я имею право подписывать штрафы до 800 тысяч рублей, а также направлять материалы в федеральный суд для приостановления деятельности предприятия до 90 суток. Но я уверен, что гораздо разумнее прийти к нам и получить исчерпывающую консультацию. В этом году у нас зарегистрировано 4375 иностранцев. Для сравнения: за весь прошлый год было зарегистрировано 10 тысяч граждан других стран.
Николаев заострил внимание и на обязательном медицинском освидетельствовании граждан, прибывающих к нам на работу. Мера не лишняя. Скажем, по данным, предоставленным железнодорожной больницей, из 300 обследованных у одного человека - подозрение на ВИЧ-инфекцию, у шести выявили сифилис, у четырех была обнаружена чесотка, и двое оказались больны туберкулезом.
- Нельзя формально относиться к медицинским осмотрам. Есть достаточно примеров, когда граждане привозят к нам такие инфекции, о которых мы уже как-то и подзабыли, - предостерег начальник миграционной службы.
В заключение своего выступления на майском Совете директоров Николаев отметил, что так называемая "зачистка" рынков и торговых точек прошла безболезненно для горожан и жителей района. "На ценах новое положение никак не отразилось, ажиотажа не наблюдалось", в чем лично он усматривает результат грамотной работы и высокую квалификацию своих сотрудников.
Елена КРАЕВА