“Хип-хоп” или...

В кодексе студента Выборгского филиала Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики сказано о необходимости соблюдения правил распорядка и норм этикета: приходить на занятия вовремя, без опозданий, не пользоваться во время лекций сотовыми телефонами, не сквернословить и придерживаться офисного стиля в одежде. Вводить или не вводить в вузе дресс-код? Эту проблему студенты решили обсудить в несколько неожиданном формате. На сцене актового зала состоялось "судебное заседание" с "обвинением", "защитой" и "свидетелями". Противники введения дресс-кода в вузе настаивали на сохранении демократизма в одежде студентов. А это преимущественно спортивный стиль или стиль "хип-хоп". Разнообразие в одежде, по их мнению, подчеркивает индивидуальность каждого. "Свидетели" даже коснулись истории появления свободного стиля. Так, говорили они, стиль "хип-хоп" тесно связан с рэпом. А рэп, как известно, привилегия бедных афроамериканцев, R'n'B - богатых. Читать рэп и носить одежду на несколько размеров больше было круто в 80-е годы.
К 90-м годам выбор одежды в пользу мешковатой снизился, остались только приспущенные штаны да пара элементов из стиля "хип-хоп": напульсники, трикотажные повязки на голову, козырьки, "кенгурушки", толстовка и последний штрих - бейсболка набекрень.
Но, несмотря на яркое выступление защитников свободного стиля, несомненно, убедительнее выглядела сторона защиты дресс-кода. И аргументы были приведены железные. Встречают, как известно, по одежке. Причем это в полной мере распространяется и на потенциальных работодателей. И первый шаг на пути к успеху (или, наоборот, к неудачам) - это внешний вид.
Аккуратный, со вкусом одетый - таков внешний облик делового человека, который доброжелательно воспринимается окружающими, преподавателями, руководством, а в дальнейшем и клиентами. Такой вывод сделали студенты Выборгского филиала ГУСЭ.
Ну, и замечательным аккордом всего мероприятия стала демонстрация коллекции деловой одежды, которую представили студенты по специальностям "Менеджмент организации" и "Сервис".