Кто умеет строить корабли - тот умеет строить все!

Такой слоган выбрал для себя один из престижных технических вузов Санкт-Петербурга - ФГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный морской технический университет". Для большинства жителей Северо-Запада России он больше известен как "Корабелка". Этот слоган, без сомнения, актуален в Выборге. В нашем городе человек, умеющий строить корабли, без работы не останется.
Судостроение - одна из базовых отраслей российской промышленности. Судостроение требует обширного взаимодействия с предприятиями других отраслей: металлургических, машиностроительных предприятий, портов, страховых компаний, электростанций и многих, многих других. Работа всех их "завязана" на судостроение. Таким образом, любой судостроительный завод (а их в России около трехсот) загружает производство и обеспечивает экономический рост в очень многих областях промышленности.
Выборгский судостроительный завод - одно из ведущих предприятий российского судостроения. Руководство предприятия понимает важность подготовки смены кадрового состава, поэтому на заводе несколько лет работает программа поддержки студентов, обучающихся по профильным для завода специальностям. Первые выпускники этой программы уже пришли на завод в качестве молодых специалистов.
В прошлом году возможностью поступить в престижный вуз с перспективой получить высшее техническое образование с помощью ВСЗ воспользовались 23 выпускника школ Выборга и Выборгского района. Надеемся, что в этом году такой возможностью воспользуется еще большее число молодых людей.
С каждым жителем Выборга и Выборгского района, поступившим в Санкт-Петербургский государственный морской технический университет по целевому заказу ВСЗ на специальности "Кораблестроение", "Океанотехника", "Оборудование и технология сварочного производства", "Морские нефтегазовые сооружения", "Судовые энергетические установки", "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", завод заключит Договор о взаимных обязательствах. В соответствии с этим договором, студент на всем протяжении обучения будет получать ежемесячные стипендии от предприятия в размере от 2087 до 3478 рублей (в зависимости от успеваемости). Заводская стипендия выплачивается независимо от академической (государственной) стипендии. Условий для получения заводской стипендии всего два: успешное обучение (без "хвостов"); обязательство отработать на предприятии по полученной специальности минимум 3 года.
Юноши и девушки, поступающие в вуз по целевому заказу завода, имеют ряд преимуществ перед остальными абитуриентами при зачислении.
Заводу нужны и специалисты со средним профессиональным образованием. Его можно получить (по профильным для завода специальностям) в колледже "Александровский".
Приобрести рабочую специальность также возможно в течение 2-5 месяцев непосредственно в отделе технического обучения на заводе (возраст учеников - не менее 18-ти лет). В период обучения ученикам выплачивается стипендия в размере 6000 рублей. Завод заботится о повышении образовательного уровня своих рабочих. Работает программа, позволяющая хорошо зарекомендовавшим себя молодым рабочим получить профессиональное образование (среднее или высшее) без отрыва от производства за счет предприятия.
Работники, принятые на завод сразу после завершения службы в ВС РФ (прошедшие профессиональное обучение на заводе или окончившие Александровский колледж и получившие профессию по профилю завода); принятые на завод после окончания профильного вуза (при оформлении на работу впервые), считаются молодыми специалистами и получают подъемное пособие в размере 10000 рублей.
Если вас заинтересовала данная информация, ответы на возникшие у вас вопросы можно получить:
у Лукина Сергея Николаевича (начальника отдела технического обучения) по телефону 23044 или e-mail: LukinSN@vsy.ru;
у Бабенко Владислава Ивановича (заместителя директора по персоналу - начальника отдела по работе с персоналом) по телефону 24379 или e-mail: BabenkoVI@vsy.ru.

Александр Лысов, директор по персоналу
ОАО "Выборгский судостроительный завод"