Если нарушен закон

Под контролем - детский труд

Выборгской городской прокуратурой при осуществлении прокурорского надзора в сфере исполнения требований трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности на предприятиях, в учреждениях и организациях в отношении несовершеннолетних установлены факты нарушения трудового законодательства со стороны генерального директора строительной компании: использовался труд лиц в возрасте до 18 лет без надлежащего оформления в соответствии с трудовым законодательством и без обязательного медицинского осмотра.
В статье 16 ТК РФ указано, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. При этом указано, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Статьей 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
В статье 67 ТК РФ указано, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Кроме того, ст.266 регламентировано, что лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра.
Ст. 270 ТК РФ регулирует нормы выработки для работников в возрасте до 18 лет.
Однако генеральным директором строительной компании не были оформлены письменные трудовые договора с вышеуказанными гражданами, что является нарушением трудового законодательства.
По результатам проверки прокурор возбудил дело об административном правонарушении в отношении генерального директора компании по ст. 5.27 КоАП РФ и внес представление.

Играете? Пожалуйте в суд!

18 августа Выборгской городской прокуратурой осуществлена проверка соблюдения Федерального закона «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ» в помещении, расположенном на территории рынка в Приморске.
В ходе проверки установлено следующее: ООО «Лагуна» с марта по 18 августа нынешнего года осуществляло деятельность по организации и проведению азартных игр по указанному адресу с использованием сети Интернет – в помещении установлены 25 аппаратов комплекса системы «Глобал Пэй», модели ИК-1, 18 из которых подключены к расчетному терминалу модели БТ-1 с доступом в глобальную сеть. Клиент, используя расчетный терминал, получает доступ к электронным счетам системы «Глобал ПэйРаша», получает код и возможность установить нужное количество доступных кредитов на игровом аппарате. В результате этих действий игроки принимают участие в азартных играх на установленных там аппаратах с использованием сети Интернет.
В соответствии с частью 3 ст.5 Федерального закона «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» азартные игры с использованием информационно – телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, а также средствами связи, запрещены.
Согласно ст. 1 Закона Ленинградской области «О запрете деятельности по организации и проведению азартных игр в залах игровых автоматов на территории Ленинградской области» с 1 января 2008 года запрещается деятельность по организации и проведению азартных игр в залах игровых автоматов. В соответствии с вышеуказанными Федеральными законами, игровые автоматы могут применяться при организации и проведении азартных игр в казино.
Вопреки указанным требованиям законодательства, ООО «Лагуна», являющееся владельцем оборудования, в помещении на данном рынке, проводило азартные игры с использованием игровых автоматов.
По результатам проверки 24 августа Выборгским городским прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Материалы дела направлены в арбитражный суд.

К вопросу об экологии

Выборгской городской прокуратурой проведена проверка информации в местных СМИ о сбросе в акваторию Финского залива неочищенных сточных вод гипермаркетом «Карусель».
В ходе проверки установлено, что здание гипермаркета принадлежит ООО «Эмител». Кроме того, на балансе ООО «Эмител» имеются сооружения, производящие очистку хозяйственно – бытовых стоков, образующихся от деятельности гипермаркета «Карусель», которые сбрасываются в воды Финского залива.
На момент проверки проводилась и продолжает проводиться реконструкция данных очистных сооружений, согласно договору, заключенному ЗАО «ФРАСТ-3» и ООО «Эмител» и соглашению к нему. В соответствии с планом окончательная сдача объекта в эксплуатацию - 15.11.2010 года.
Несмотря на проведение реконструкции (модернизации) очистных сооружений деятельность гипермаркета «Карусель» не приостановлена, магазин работает в полном объеме, в том числе осуществляется мойка мяса, рыбы, овощей, приготовление пищевых полуфабрикатов и готовых изделий, мойка оборудования при приготовлении куры-гриль, холодца и т.д.
По данным лабораторного контроля, очистка сточных вод по проектным показателям не обеспечена. Анализ химического потребления кислорода не производился в течение текущего года.
Проект реконструкции не согласован с органами исполнительной власти в области рыболовства. На момент проверки договор на пользование водным объектом с Невско–Ладожским бассейновым управлением не заключен, нормативные документы в сфере охраны окружающей среды по сбросам (лимиты, разрешения, ПДС) отсутствуют. Паспорт отходов не разработан.
По результатам проверки Выборгской городской прокуратурой в отношении ООО «Эмител» вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении – по ст. 8.1 и ст. 8.2 КоАП РФ, которые вместе с материалами проверки направлены для рассмотрения в соответствующие контролирующие органы.

* * * * *
Выборгской городской прокуратурой совместно с ОБЭП КМ УВД по Выборгскому району, Департаментом федеральной службы по надзору в сфере природопользования проведена выездная проверка соблюдения требований законодательства в сфере природопользования и охраны окружающей среды.
Проверка осуществлялась на территории лесного массива квартала 21 Пограничного участкового лесничества. В ее ходе с (31 августа) было установлено, что на вышеуказанной территории осуществляется добыча песчаного материала. Правоустанавливающих документов на производство данных работ предоставлено не было. На момент проверки, водителем экскаватора марки «Кобелко», без государственных регистрационных знаков, осуществлялась загрузка песчаных материалов в автомашину «HOWO» (государственный номер В385СР98).
По выявленным нарушениям Выборгским городским прокурором в отношении виновных лиц возбуждено 2 административных дела по ст. 7.3 КоАП РФ.
Постановления и материалы проверки направлены в Департамент федеральной службы по надзору в сфере природопользования.

По материалам Выборгской городской прокуратуры

Выборгская городская прокуратура сообщает,
что продолжает работу
приемная прокурора Ленинградской области,
расположенная по адресу:
г. Выборг, ул. Крепостная, 35.

О дате и времени приема будет сообщено дополнительно.

В настоящее время по указанному адресу можно записаться на прием у секретаря временной приемной или оставить письменные заявления для рассмотрения прокурором Ленинградской области.
По данному адресу установлен почтовый ящик, где граждане могут оставить свое письменное обращение на имя прокурора области.