С 1 января 2002 года в Российской Федерации началась пенсионная реформа, цель которой - создание многоуровневой пенсионной системы, позволяющей обеспечить гражданам получение дос-тойной пенсии после окончания трудовой деятельности.
Впервые в истории в основу пенсионной системы были положены страховые принципы. Существовавшая распределительная система начисления пенсии была дополнена накопительной частью пенсии и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.
Размер пенсии в новой пенсионной модели определяется прежде всего не стажем работника, а его реальным заработком и размером отчислений в ПФР, производимых работодателями. Это должно стимулировать работников, а следом за ними и работодателей к отказу от разного рода «серых» зарплатных схем и вывести скрытые части зарплат из тени, тем самым увеличив поступление средств для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.
Застрахованные лица – граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, это:
- граждане Российской Федерации
- постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые
- работают по трудовому договору
- индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы (занимающиеся частной практикой)
- члены фермерских хозяйств
- иные категории граждан, у которых правоотношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствие с федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Все застрахованные лица зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования и имеют страховое свидетельство, с момента регистрации, данные о стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах застрахованного лица для назначения пенсии подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Начиная с момента регистрации все сведения о стаже и перечисленных страховых взносах должны содержаться на ли-цевом счете гражданина, если же эти сведения отсутствуют, а каждый гражданин может это проверить, получив раз в год информационное письмо «счастья», значит работодатель не представил сведения о стаже и страховых взносах работника в Пенсионный фонд РФ и следовательно эти сведения не будут учтены при расчете будущей пенсии.
В Российской Федерации действует три вида пенсионного обеспечения:
Государственное пенсионное обеспечение.
Обязательное пенсионное страхование.
Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.
Государственное пенсионное обеспечение финансируется за счет средств федерального бюджета. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению назначаются:
- участникам Великой Отечественной войны
- гражданам, награжденным знаком «Житель блокадного Ленинграда» (при наличии инвалидности)
- гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф и членам их семей
- космонавтам, и летчикам-испытателям и членам их семей
- социально незащищенным гражданам – инвалидам детства, престарелым гражданам не имею-щим права на трудовую пенсию, достигшим возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Обязательное пенсионное страхование включает в себя трудовую пенсию по старости, трудо-вую пенсию по инвалидности и трудовую пенсию по случаю потери кормильца, финансируемую за счет страховых взносов работодателя.
Право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования, нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае потери кормильца.
Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение - негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоренности с негосударственными пенсионными фондами, финансируемые за счет взносов работодателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования
Накопительная часть трудовой пенсии - (пенсионные накопления) формируется у граждан 1967 года рождения и моложе в обязательном порядке за счет уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, которые составляют 6% от заработной платы в пределах 415 тыс. в год на одного работника. А также в добровольном порядке, если гражданин является участником Программы государственного софинансирования пенсии: за счет его личных взносов, государственного софинансирования и взносов работодателя.
Граждане, имеющие накопительную часть пенсии, могут самостоятельно выбрать один из способов ее формирования
- через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний (государственную или частную). При этом средства пенсионных накоплений учитываются в специальной части ИЛС гражданина. Они передаются ПФР в доверительное управление управляющей компании по выбору заявителя;
- через негосударственный пенсионный фонд. При этом все средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина, передаются ПФР в выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.
Порядок финансирования выплаты накопительной части трудовой пенсии за счет средств пен-сионных накоплений устанавливается отдельным федеральным законом, разработчиком которого является Министерство экономического развития РФ. До настоящего времени закон не принят, в связи с чем накопительная часть трудовой пенсии пока не устанавливается.
Если гражданин не воспользовался правом выбора, средства пенсионных накоплений передаются ПФР в доверительное управление государственной управляющей компании, назначенной Правительством России (сейчас – «Внешэконом банк»).
Изменить свой выбор по формированию накопительной части трудовой пенсии граждане могут не чаще одного раза в год.
Для реализации прав граждан по формированию пенсионных накоплений гражданам необходимо подать в территориальный орган ПФР соответствующее заявление.
Все граждане, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования по месту своего жительства получают страховое свидетельство, в котором указывается: номер индивидуального лицевого счета, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, дата регистрации в качестве застрахованного лица.
Индивидуальный лицевой счет имеет страховой номер (СНИЛС), который служит инструментом идентификации гражданина и его персональных данных. Именно СНИЛС рассматривается Правительством РФ как универсальный идентификатор и лежит в основе проекта запуска на территории России единой «социальной карты», поэтому каждому гражданину независимо от возраста необходимо иметь страховое свидетельство ПФ.
При использовании материалов сайта, ссылка на сайт газеты Выборг обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в объявлениях или рекламных материалах.