Промышленность: развивать и развиваться

На очередном заседании Совета директоров промышленных предприятий рассматривались вопросы, касающиеся проекта плана социально-экономического развития города на три года по разделу "Промышленность". О проекте типового договора между предприятием-инвестором и МО "Выборгское городское поселение" в рамках трехстороннего соглашения о социальном партнерстве выступил Валерий Ременюк. Он представил на рассмотрение Совета разработанный им краткий проект инвестиционного соглашения о совместной реализации проектов развития социальной и инженерной инфраструктуры на территории Выборга.
Администрация Выборга приступила к разработке плана социально-экономического развития - глава администрации подписал соответствующее постановление. План готовится по всем направлениям: социальная сфера, промышленность, ЖКХ и многое другое. Проект этого документа размещен на сайте администрации.
Наиболее активно идет обсуждение раздела по промышленности, что не удивительно: промышленность - это базовое направление развития экономики города и основной источник формирования бюджета за счет налоговых и неналоговых платежей.
На заседании обсудили ситуацию, которая сложилась на сегодняшний день в промышленности. Планируемые показатели экономического развития на период до 2010 года базируются на анализе сложившихся тенденций, достигнутых в нынешнем году результатов и оценке роста объемов производства, увеличении выпуска продукции, имеющей повышенный потребительский спрос.
Анкетирование руководителей промышленных предприятий выявило, что больше всего их волнуют сегодня кадровые проблемы, несовершенство налогового законодательства и... состояние дорог.
Вопрос о том, кто будет работать в нашей промышленности, разумеется, один из жизненно важных, поэтому именно его детально и рассмотрели на этом заседании (к остальным предполагается вернуться позже). Серьезный шаг в этом направлении уже сделан: молодежным Советом Выборга совместно с Советом директоров достигнута договоренность по созданию службы трудоустройства, которая призвана помочь оперативному поиску работников различных сфер деятельности.
И еще одно обнадеживающее известие: в целях создания условий для динамичного развития предприятий промышленного сектора экономики в нынешнем году администрацией, работодателями и профсоюзами города подписано территориальное трехстороннее соглашение "О проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на территории муниципального образования "Выборгское городское поселение" на 2007-2009 годы".
Для создания благоприятных условий для развития предприятий проводится работа по формированию залогового фонда МО "Выборгское городское поселение". Выделена сумма на обеспечение проекта по формированию промышленной зоны с готовой инфраструктурой в уже существующих зонах в Выборге.
Общественные слушания по проекту плана социально-экономического развития Выборга на 2008-2010 гг. предполагается провести 9 октября.
Сложившуюся в городе ситуацию с трудоустройством инвалидов проанализировала Елена Никанорова, директор Центра занятости. Примечательно, что теперь для всех организаций с численностью более 100 человек устанавливается квота (минимальное количество рабочих мест) для трудоустройства инвалидов - в размере трех процентов от среднесписочной численности работников организации. В течение прошлого года из 149 организаций только половина встала на учет. За первый квартал этого года из 76 организаций, которым была выставлена квота, отчитались только 12. Руководителям предприятий напомнили, что организации, не выполнившие условия квотирования рабочих мест, понесут ответственность в соответствии с законодательством. Кстати, количество инвалидов, обращающихся в службу занятости, постоянно растет.

Евгения БЕЛИКОВА