Гавриловское карьероуправление - два диплома за профессионализм!

В минувшие выходные страна отметила День строителя. А в Правительстве Ленинградской области подведены итоги традиционного конкурса на лучшую строительную организацию региона в минувшем году.
В двух номинациях из десяти - "Лучшая организация по охране труда в сфере строительства" и "Компания по производству и поставкам строительных материалов, конструкций и инженерного оборудования зданий" с вручением соответствующих дипломов - победило ЗАО "Гавриловское карьероуправление". К слову сказать, по итогам минувшего года предприятие также признано лучшим и в Выборгском районе.
- Предприятие, прежде всего, - это люди, которые на нем работают, - замечает генеральный директор Гавриловского карьероуправления Сиражудин Магомедов. - Поэтому искренне благодарю всех сотрудников за их преданность, отзывчивость и профессионализм. Только благодаря нашим общим усилиям, предприятие живет, развивается и получает награды.
В номинации, посвященной охране труда, оценивались не только комфортные условия работы для сотрудников, но и социальная значимость самого предприятия. Как известно, Гавриловское карьероуправление - предприятие градообразующее, на нем трудится более 30% работоспособного населения поселка. Естественно, оценивалась и общая помощь поселку, вливания предприятия в его жилищно-коммунальную сферу, социальные объекты, а также адресная помощь жителям.
- Мы регулярно помогаем Совету ветеранов и инвалидов, детским фондам и другим организациям Выборгского района и Гончаровского поселения. Что касается экологических условий работы на дробильно-сортировочном заводе, то важно, что в минувшем году мы завершили модернизацию системы вентиляции и аспирации во всех корпусах, в начале нынешнего года ввели в эксплуатацию новые очистные сооружения мембранного типа. На территории карьероуправления отреставрированы фасады всех зданий, сделан ремонт в бытовых помещениях. На предприятии ни одного несчастного случая во время работы, сотрудникам своевременно выдается спецодежда, а рабочие места имеют соответствующую аттестацию. Работники Гавриловского карьероуправления вовремя проходят медицинские осмотры, а в рамках коллективного договора пользуются социальными гарантиями. Кстати, в свое время наш коллективный договор вошел в пятерку лучших по региону! В нем закреплены такие блага для каждого работника, как бесплатное питание, доставка к месту работы, разовые выплаты по случаю рождения ребенка и при выходе на пенсию, при необходимости - оказание материальной помощи. Кстати, в прошлом году помощи, как сотрудникам предприятия, так и всем обратившимся было оказано на сумму свыше 5 миллионов рублей.
Что касается непосредственно производства, то Гавриловское карьероуправление увеличило выпуск продукции в сравнении с 2010 годом. В нынешнем году в сравнении с прошлым годом отгружено продукции больше почти на 131%, прибыль возросла на 10 млн рублей, а инвестиции увеличились в 2,5 раза. Показательная составляющая развивающегося предприятия - постоянно растущая заработная плата сотрудников, которая за минувший год увеличилась почти на 115%. Здесь хотелось бы напомнить, что финансовый кризис 2008 года особенно ударил по строительным организациям, но, несмотря на это, зарплата сотрудников карьероуправления не уменьшалась даже в самые трудные кризисные годы!
- Предприятие развивается, мы стараемся инвестировать прибыль в современное оборудование и новую технику. За последние годы мы полностью обновили парк БелАЗов и других большегрузных машин, приобрели экскаваторы, погрузчик, буровую установку и др. - на общую сумму свыше 250 миллионов рублей. Безусловно, это позволяет стабильно работать и увеличивать объемы производства. Сегодня завод работает даже несколько выше своей проектной мощности за счет улучшения организации труда, обновления техники, снижения простоев, хорошей подготовки специалистов и в целом сбалансированной работы предприятия.

Маргарита ЗАХАРОВА