Человек слова и дела

Генеральный директор ЗАО “Гавриловское карьероуправление” Сиражудин Магомедович Магомедов отмечает 13 апреля свой 50-летний юбилей. В связи с этим тема нашего интервью не ограничилась деятельностью возглавляемого им успешного предприятия. Разговор шел о корнях, о традициях, об увлечениях, о жизненных ценностях.
Полжизни, 25 лет, Сиражудин Магомедович живет и трудится в Выборгском районе.
- Где прошла первая половина вашей жизни, где жила ваша семья?
- Родился я в Дагестане, в высокогорном селении Салта Гунибского района, расположенном на уровне 2000 метров над уровнем моря, в семье учителей. Отец закончил физико-математический факультет университета, мама - Институт горянок. Поскольку республика мусульманская, существовал такой институт, в котором учились только девушки. Сейчас это педагогический университет. В 1967 году, когда отец был переведен работать в объединение “Сельхозтехника”, семья переехала в город Махачкалу.
- Какие впечатления остались о средней школе?
- С третьего класса учился в Махачкале. Родители никогда не проверяли наши дневники и тетради - мои и моего брата Идриса. Нам говорили: если вы уважаете своих родителей и хотите, чтобы мы выглядели достойно, вы должны учиться и вести себя, как подобает. В результате я окончил школу с серебряной медалью, с одной четверкой - по русскому языку. В Дагестане, чтобы получить 5, надо было иметь выдающиеся способности. Они, видимо, были достаточно высокие, но не выдающиеся.
- Где вы получили высшее образование?
- В 1975 году я поступил в Ленинградский горный институт, который окончил в 1980 году с отличием, с красным дипломом.
- И остались в области?
- Нет, вернулся в Дагестан, работал на махачкалинском комбинате строительных материалов и преподавал студентам "Открытые горные разработки" в автодорожном техникуме. В конце 1981 года снова уехал, чтобы поступить в аспирантуру, но в тот год не набирали на ту специальность, на которую хотел. И вот, достаточно случайно, однокурсница, которая жила и работала в поселке Возрождение, пригласила в Выборг. Я приехал, посмотрел. В Выборгском карьероуправлении требовались инженерно-технические кадры, и я решил поступить туда на работу. В начале 1982 года был принят горным мастером в карьер “Эркиля”, это поселок Таммисуо. Затем началось продвижение по служебной лестнице: стал старшим мастером, потом начальником карьера, начальником горно-дробильного цеха, а в 1987 году решением бюро горкома партии был переведен на должность главного инженера на отстающее предприятие - Гавриловское карьероуправление.
- Тогда оно было убыточным?
- Ситуация была сложная, предприятие было глубоко убыточным, одним из двух-трех, которые в ту пору, как считал первый секретарь горкома партии, "тянули район назад". Пришлось серьезно потрудиться, чтобы через год привести его в безубыточное состояние. Сегодня мы имеем достаточно серьезную прибыль.
- Тогда вы были главным инженером, сейчас генеральный директор…
- В 1990 году, согласно действующему в ту пору законодательству, состоялись выборы директора, из трех кандидатов коллектив выбрал меня. В 1995 году предприятие было приватизировано, и уже акционеры избрали генеральным директором. В этой должности работаю по сей день. Вся сознательная жизнь прошла здесь, это моя вторая родина, наряду с Дагестаном. Женился, родилось два сына, Гаджи - в 1990-м и Заурбек - в 1993 году.
- Жену встретили здесь?
- Есть традиция, родовые обычаи, которые мы стараемся поддерживать. Я женился на девушке, которая нашего рода. У жены два высших образования: Мадина с отличием окончила Махачкалинский университет, экономический факультет. В Выборге - уже заочно - Институт МВД по специальности "юриспруденция". Выучила финский, свободно владеет. Работала в строительном управлении экономистом, в "Выборг-банке". Но с тех пор как родились дети, занимается их воспитанием.
- Чем радуют дети?
- Дети учатся хорошо, но того усердия, которое было у нас, не проявляют. Мой брат Идрис Магомедович Магомедов, директор МУП "Выборгпассажиравто-
транс", учился в Москве в автодорожном институте, был ленинским стипендиатом, окончил аспирантуру, кандидат технических наук. Дети радуют своим отношением к жизни и тем, что не попали под влияние улицы. Они учатся в гимназии. Все же гимназия, надо отдать должное, имеет свои хорошие традиции. Старший уже вырос - пойдет по моим стопам, в этом году поступает в Горный институт - он сам так решил. Дети занимаются спортом. Сначала в клубе "Будокай" занимались восточными единоборствами, сейчас - в "Спартаке", у Заурбека есть медали, грамоты.
- Вы женились на девушке вашего рода. А будут ли сыновья учитывать эти обычаи?
- Сыновья, видимо, вольны будут выбирать, но мы будем предлагать им жениться на девушках нашего рода.
- Что вы делаете для того, чтобы передать детям уважение к национальным традициям?
- Мы всегда поддерживали контакты с родиной, Дагестаном, по крайней мере 2-3 недели в году проводим дома, в кругу родных, в селении, где мы родились. Дети общаются со сверстниками, они тоже знают родной язык - это аварский, на котором писал Расул Гамзатов. Мы читаем его в оригинале. Я помогал в восстановлении мечети в селении Салта, которую основал один из наших предков, мой двоюродный дедушка. Это был набожный, очень начитанный человек. Небольшая квартальная мечеть была разрушена, в прошлом году ее открыли после восстановления.
- В чем выражается соблюдение традиций в повседневной жизни?
- Те, кто бывает у нас в гостях, знают, что у нас достаточно строгие правила поведения. В кухне преобладают национальные блюда. Когда по праздникам собираются друзья, то звучат народные инструменты - пандур, мандолина, большой барабан. Исполняются национальные песни, пляски, лезгинка, - стараемся поддерживать свою национальную культуру, сохранить колорит. Соблюдаем мусульманские посты. Супруга моя женщина верующая, но главное - это отношение к жизни, к окружающим. Кавказское воспитание налагает некоторый отпечаток, это определенные требования к поведению жены, детей, к собственному поведению. Главная задача каждого человека нашей веры, чтобы дети, жена, семейный быт - всё соответствовало нашим традициям, обычаям, в том числе религиозным. Ответственность за это возложена на мужчину. Уважение к старшим, помощь тем, кто в этом нуждается, независимо от вероисповедания человека. Это те вещи, о которыВ апреле 2007 года С.М. Магомедов награжден почетным знаком “За заслуги перед Выборгским районом” под номером один. Эта награда утверждена Советом депутатов в прошлом году. Другие награды: знак отличия "За вклад в развитие Ленобласти", Почетная грамота Губернатора, Почетная грамота Законодательного собрания Ленобласти, в 2004 году стал лауреатом конкурса "Человек дела и слова". В 2005 году Министерством регионального развития РФ присвоено звание "Почетный строитель России". Депутат Совета депутатов Выборгского района, член Совета директоров предприятий района. Их мы не должны забывать.

Гавриловское карьероуправление - в числе лидеров

ЗАО "Гавриловское карьероуправление" работает в отрасли промышленности строительных материалов с 1965 года. Карьероуправление - градообразующее предприятие и самый крупный налогоплательщик на территории "Гончаровского сельского поселения". За годы работы отгружено более 21,5 кубометра нерудных строительных материалов, выполнено вскрышных работ в объеме более 5,3 кубометра. ЗАО "Гавриловское карьероуправление" - поставщик нерудных строительных материалов на значимые строительные объекты Ленобласти и Санкт-Петербурга. Продукция поставлялась на энергетические объекты: Калининская АЭС, Костромская АЭС, Загорская ГАЭС, Ленинградская АЭС, на строительство завода КамАЗ в Набережных Челнах. В планах карьероуправления рост объемов производства в нынешнем году на 20 процентов.
Активно решаются экологические вопросы: проведена модернизация систем аспирации и вентиляции. Установлено оборудование по утилизации отсевов. Проектируются модульные очистные сооружения для очистки хозбытовых стоков предприятия. Проводится замена технологического оборудования и механизмов. В 1999 году карьероуправление признано лучшим предприятием в промышленности строительных материалов среди предприятий района. В 2000 году коллектив предприятия награжден Почетным дипломом Губернатора области, а в 2005-м - Почетной грамотой МО "Выборгский район" за вклад в экономику и социальное развитие.

Развитие поселка, забота о людях - обязательны

- Если предприятие стоит крепко на ногах, имеет прибыль, то помощь и благотворительность обязательно должны быть, - такова позиция Магомедова. - Мы не забываем ветеранов, инвалидов, при этом не делим людей на бывших работников и тех, кто трудился на других предприятиях, - все едины. Оказываем помощь всем, кто обратится, в ремонте квартир, крыш, сараев - в первую очередь, пожилым людям, у кого нет близких, нуждающимся. В прошлом году праздновали 60-летие школы, наше предприятие полностью отремонтировало кровлю, благодаря содействию Патраева сделан ремонт спортзала, мы ремонтировали кабинеты, учительскую. Оказываем помощь и Гончаровскому ДК, и Вещевской средней школе.
Практически весь благоустроенный жилой фонд и объекты ЖКХ поселка Гаврилово построены силами предприятия.
- Когда меня выбрали директором предприятия в 1990 году, мной была изложена политика управления, - рассказывает Сиражудин Магомедович. - Я ставил задачу построить в поселке два дома, закрыть очередь на жилье, построить газовые установки, подать стабильно воду, построив водонапорную башню, обновить подстанцию, - все эти задачи были решены. В 2009 году намерены заложить жилой дом, если, конечно, ситуация в стране не изменится.
Проведены работы по благоустройству территории, ремонту дорог, ремонту школы, клуба, детского сада. Магомедов считает важной задачей заботу о сотрудниках:
- Средняя зарплата на предприятии - свыше 20 тысяч рублей, и в этом году будет увеличена на двадцать процентов. Минимальная индексация - 15%, но в прошлом году зарплата выросла на 37%. Вводим бесплатное питание, в соцпакет входит не только обязательное медицинское страхование, но и дополнительное страхование ветеранов, а также тех, кто работает на участках с вредными условиями труда, что позволит нашим людям лечиться в медучреждениях Санкт-Петербурга. Все это - дополнение к зарплате.
ЗАО "Гавриловское карьероуправление" намерено в этом году завершить проектирование и начать строительство церкви.

Блиц-интервью

Отношение к гороскопам:
Трудно сказать, верю ли в гороскопы. Но те черты, которыми характеризуют Овнов - упорство, целеустремленность, - на мой взгляд, мне подходят. Привык достигать всего своим трудом.
Жизненные принципы:
Порядочность, настойчивость в достижении цели. Помощь окружающим, отношение к людям как к равным, независимо от уровня их достатка, доброе отношение к семье, к близким, к друзям. Требовательность.
Спорт:
Кандидат в мастера спорта по вольной борьбе. В Дагестане это национальный вид спорта. Играл в футбол на первенство района и города в команде "Гранит" карьероуправления. Теперь с детьми, с друзьями играем в футбол, волейбол.
В свободное время:
Люблю посещать соревнования по вольной борьбе. Был в Баку на чемпионате Европы, на чемпионате мира в Хельсинки, на чемпионатах России. Люблю бывать на футболе. Недавно был на матче "Зенит" - "Спартак". За кого болею? За красивый футбол. Люблю смотреть, как купленные за большие деньги футболисты показывают себя на поле. К сожалению, разочаровывают. Но было весело!
Литература:
В детстве читал взахлеб, в основном о мужественных людях, о приключениях. Любимый писатель - Джек Лондон, ещё Эдгар По. Поэт - Расул Гамзатов. Люблю Есенина. В последние годы с большим интересом открываю Омара Хайяма и нахожу для себя мудрые изречения. Любой, даже если не интересуется поэзией, может почерпнуть много полезного. Сейчас читаю профессиональную литературу, в основном экономическую.
Другие увлечения:
Рыбалка, и зимняя, и летняя. После того как два года назад избран депутатом, времени стало не хватать. Но вся амуниция есть. Друзья завтра приглашают - возможно, получится.
Сад, огород:
Занимается жена.