Как изменилась наша жизнь!

1. Что значат для вас эти восемь лет?
2. Чем сегодня отмечена ваша жизнь?
3. Чего ожидаете в ближайшем будущем?

Сегодня на вопросы газеты отвечают:
Людмила Митина, директор Выборгской школы № 7:
1. Во-первых, это уверенность в завтрашнем дне. И стабильность. Повышение заработной платы учителей. В последнее время местные муниципальные власти стали больше внимания уделять учебно-воспитательному процессу. Выделяются деньги на капитальный ремонт (наша школа, например, получила деньги на ремонт теплосетей).
Я считаю, что большую роль в образовании играет семья, а также общественность. Радует, что институту семьи уделяется сейчас достойное внимание.
2. Радостным моментом стала победа школы в конкурсе по внедрению инновационных образовательных программ. Наши учителя выигрывают гранты (президентские и муниципальные). Школа стабильно выпускает медалистов. Мы активно участвуем в эксперименте по введению информационно-технологического профиля. Школа лучше стала оснащаться, особенно за последние 2-3 года. У нас появились 3 компьютерных класса, 4 интерактивные доски, недавно приобрели медиавизор. Кстати, получили и грант на спортивный инвентарь от Oslo Marine..
3. Надеюсь на то, что уровень жизни и уровень культуры в России будут не ниже европейского. И это, я верю, скоро будет… В отношении школы - для детей, родителей и учителей - нового содержания, качества образования, а также чтобы жить, учиться и работать было комфортно, уютно. Ведь главная миссия школы - создание максимально благоприятных условий для формирования и развития личности.
Мне довелось побывать на терминале "Транснефть" в Приморске. Я поразилась масштабности, объему производства и высокому уровню международных стандартов. И если такие предприятия будут в Выборге - будет замечательно. В городе строится много новых сооружений, зданий, фасады обновляются.
Татьяна ТЮНЯЕВА, главный врач Выборгской городской больницы:
1. Изменилось отношение к сфере здравоохранения. Принята областная программа переоснащения лечебных учреждений, которая реализуется и в нашей больнице. Благодаря запуску нацпроекта "Здоровье" начала решаться одна из самых насущных проблем - оплата труда медицинских работников первичного звена. К нам начали приходить молодые специалисты - выпускники медицинских вузов. Они три года подряд будут дополнительно получать по 50 тысяч рублей (раньше получали только 15 тысяч рублей). Это решение еще не всех проблем, но начало положено.
2. Продолжается капитальный ремонт горбольницы, начатый четыре года назад. Капиталовложения муниципального образования составили 46 млн. рублей. На 2008 год выделено из бюджета 23 млн. рублей. Еще 10 млн. рублей выделяет областное Правительство. Поставлена задача - завершить ремонт к 2010 году. Надеюсь, что одновременно будет также решаться и задача оснащения больницы новой медицинской техникой, оборудованием и мебелью.
3. Надеемся, что взятый Президентом России Владимиром Путиным курс будет продолжен. Мы все должны сделать правильный выбор 2 марта. Нельзя стоять в стороне и наблюдать, надо активно действовать.
Я хочу, чтобы страна шла не назад, а вперед, чтобы ею руководил молодой, умный и энергичный человек. Как врач скажу, что этими качествами может обладать только здоровый во всех отношениях человек. Буду голосовать за такого кандидата!
Подготовили
Мария ДОБРОРАДОВА,
Владимир РЯЗАНОВ