Какие кадры нужны области?

В Выборге прошло очередное выездное заседание постоянной комиссии по образованию и науке Законодательного собрания Ленинградской области. Такие поездки в различные муниципальные образования региона стали доброй традицией областных парламентариев.

Я БЫ В ПОВАРА ПОШЕЛ. ГДЕ МЕНЯ НАУЧАТ?
- По какому признаку вы готовите специалистов? Как работает система государственного заказа, сколько лет она работает? Какое количество молодых обучается по этой системе? - депутаты буквально засыпали вопросами Вячеслава Шолина, директора Выборгского политехнического колледжа "Александровский". Разговор с самого начала обнажил проблему: в Ленобласти не хватает специалистов разного профиля.
Вячеслав Шолин не скрывал свою обеспокоенность:
- У нас в остром дефиците такие профессии, как повар, кондитер, продавец, бармен, парикмахер, швея. Почему это происходит? Есть понятие госзаказа, в соответствии с которым мы должны подготовить определенное количество специалистов конкретных профессий. Их обучение оплачивает государство. Подготовка по остальным профессиям осуществляется только на платной основе.
Как вы знаете, в 2005 г. все учреждения профессионального образования были переведены на баланс регионального бюджета, и началась сложная для нас реструктуризация. До этого времени в нашем городе действовало три самостоятельных учебных заведения, которые затем объединились. В итоге возникло двухуровневое образовательное учреждение - Выборгский политехнический колледж "Александровский", в котором готовят специалистов рабочих профессий, а также специалистов среднего звена.
На момент объединения в трех училищах обучалось 1.100 учащихся; сегодня их всего 600, и это - не только результат демографического спада. Почему-то часть профессий из регионального заказа исчезла. В частности, лицей № 30 готовил для сферы обслуживания поваров, кондитеров. В этом году будет последний выпуск. Сегодня в госзаказе их нет, хотя спрос на профессию высок. Если нового госзаказа не будет, то с будущего года прием на эту специальность будет прекращен.
Сегодня перед нами стоит задача по выполнению регионального заказа, который в основном отражает интересы юношей. При этом "женские" профессии остаются в стороне. Так, мы прекращаем подготовку кадров для сферы обслуживания, например портных. Нам ограничили даже подготовку таких строительных специальностей, как отделочники и маляры! В том же Кингисеппском колледже профессиям поваров, продавцов и барменов обучается 1.300 человек, у нас же - ни одного. Но ведь специалист из Кингисеппа не поедет работать в Выборгский район!..

ЗАЧЕМ НАСТУПАТЬ НА ГРАБЛИ?
У депутатов областного ЗакСа руководство выборгского колледжа нашло сочувствие и понимание.
- Районный комитет экономического развития определяет, какие кадры востребованы в районе, и направляет заявки в областное правительство, - пояснила Тамара Киселева. - Областная служба экономического развития решает, какие кадры может финансировать государство, а где должен взять на себя ответственность частный бизнес. Но частный бизнес весьма неохотно включается в процесс подготовки кадров - это же лишние деньги, уменьшение прибыли! Отсюда - возникшая проблема. Нам нужно найти такие действенные механизмы, с помощью которых удастся мотивированно привлечь работодателей к участию в подготовке кадров. Возможно, это будет льготное налогообложение, некие преференции… Сегодня в России наблюдается серьезная нехватка высококвалифицированных рабочих; мы готовим экономистов, юристов, но специалистов этих профессий уже переизбыток на рынке!..
Олег Петров обратил внимание еще на одну проблему в системе профтехобразования. На заседании обсуждался вопрос пустующих зданий, которые высвободились после оптимизации системы начального профессионального образования:
- В решении этого вопроса нельзя думать только о сегодняшнем дне. Демографическая ситуация улучшается, профтехучилища обязательно будут востребованы, но тогда для них придется строить новые здания. И здесь может повториться ситуация, которую мы сегодня наблюдаем с детскими садами. В свое время они закрывались, а с ростом рождаемости возник острый дефицит мест. Сегодня области не хватает 54 детских садика!
Озабоченность парламентариев, мнением которых никто не интересовался при передаче зданий профтехучилищ новым собственникам, усугубляется и фактом передачи общежитий ПТУ в другие руки. Присутствовавший на заседании комиссии директор профессионального училища № 46 Александр БабиЧ рассказал депутатам, что общежитие ПУ в ближайшее время планируется передать в собственность города, оставив за учебным заведением лишь часть здания. По его словам, сегодня для заселения студентов и педагогов места есть, причем с учетом резерва. Однако со временем перед руководством училища встанет острая проблема: приходящих на работу молодых специалистов некуда будет селить, и училище придется закрыть из-за нехватки преподавательских кадров…

ВЫБОРГСКИЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР - ОДИН ИЗ ПЯТИ В ОБЛАСТИ
Сегодня Выборгский политехнический колледж "Александровский" является площадкой, на которой развернулся один из пяти функционирующих в области ресурсных центров по переподготовке педагогов. Подобные структуры действуют в Бокситогорске, Волхове, Кингисеппе и Лодейном Поле.
Кстати, в рамках программы правительства Ленобласти в колледже вновь создан хороший ресурсный центр по подготовке электрогазосварщиков. "Александровский" получил современное оборудование, компьютерные тренажеры; этот комплекс пользуется спросом не только среди молодежи, но и для переподготовки взрослых.
По словам председателя комиссии Николая Пустотина, ресурсные центры приблизили процесс подготовки к людям, а людей - к возможности получить новую специальность и адаптироваться в новых условиях.
- Впечатления от того, что мы увидели в Выборге, самые приятные, - поделился парламентарий напоследок. - Отрадно было увидеть, как построена и функционирует система профтехобразования, какие люди здесь работают. В выборгском ресурсном центре мы еще раз убедились, что подготовка и переподготовка кадров построена именно так, чтобы успешно выполнять все госзаказы, которые предназначены для развития экономики области.

Наталья КОРТЕЛЕВА