Консалтинговая компания "TAK Oy" провела исследование среди руководителей компаний в Юго-Восточной Финляндии. В пограничных с Россией регионах Финляндии растет спрос на сотрудников, владеющих русским языком. Финская система образования сегодня не способна удовлетворить потребности бизнеса.
Из полумиллиона финских школьников русский изучают всего 3 тыс., английский - практически все. При этом 40% опрошенных бизнесменов назвали русский вторым по значимости для их бизнеса иностранным языком после английского.
Нехватку сотрудников, владеющих русским языком, остро ощущают компании из южной и восточной частей Финляндии. Большинство компаний, ведущих бизнес с Россией, расположено в Лаппеенранте, Йоэнсуу, Иматре и других городах недалеко от границы. Сюда же особенно активно приезжают россияне. Близость к России для этих традиционно считавшихся депрессивными регионов - важный фактор роста.
Острый дефицит русскоговорящих специалистов в Финляндии признали 60% опрошенных, в сфере внешней торговли таких еще больше - почти 80%. Наиболее высок спрос на говорящих по-русски сотрудников среди предприятий розничной торговли: более половины руководителей заявили, что нуждаются в русских, а 17% сообщили, что у них уже работают русскоговорящие. Высок спрос на них в строительстве и секторе финансовых услуг.
Помочь решить проблему могут русские трудовые иммигранты. Сейчас они составляют около трети от общего количества иностранных рабочих, или примерно 47 тыс. Ко всему прочему в последнее время в северных странах наблюдается устойчивый тренд - растет количество граждан, живущих на пособия. Население стареет медленно, но верно. Дефицит рабочей силы заставляет искать варианты гибкого использования иностранных трудовых ресурсов. В регионе давно существует так называемая "маятниковая миграция". Например, финны ежедневно ездят на работу в Швецию, а шведы - в Норвегию, и наоборот. Такая практика может появиться и в российских приграничных районах: Норвегия, в частности, готовит России предложение о статусе специальных удостоверений для жителей приграничных регионов, с помощью которых они смогут пересекать границу без виз, в том числе по пути на работу. Возможно, примеру северного соседа последует и Финляндия, и тогда, скажем, жители Выборга смогут выбирать - ездить на работу в Санкт-Петербург (170 км в одну сторону) или в Лаппеенранту (40 км).
Подготовила по материалам "Эксперт Северо-Запад" Элина НИКИТЕНКО
При использовании материалов сайта, ссылка на сайт газеты Выборг обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в объявлениях или рекламных материалах.