Предприниматели обсудили кадровые вопросы

В этом году в Выборге создана новая структура поддержки предпринимателей - некоммерческое партнерство "Совет предпринимателей", цель которого - содействие в формировании благоприятной среды для ведения предпринимательской деятельности на территории города. Наряду с другими насущными проблемами предпринимателей малого и среднего бизнеса сегодня волнует кадровая проблема. Как показало исследование, преподавателями Выборгского филиала ГУСЭ, кадровая проблема является одним из основных сдерживающих факторов в развитии малого и среднего предпринимательства. Этой теме и был посвящен круглый стол "Собственник и его основной капитал - кадры. Особенности взаимоотношений в настоящих условиях", организовал который Совет предпринимателей, для того, чтобы конкретизировать обозначенные проблемы, и наметить совместный поиск путей их решения. На встречу были приглашены предприниматели, преподаватели и студенты вузов, представители различных структур.
Заместитель главы городской администрации С. Нерушай рассказала о возможностях муниципальной программы по поддержке малого и среднего предпринимательства в решении кадровых вопросов. О трудовых ресурсах нашего города, их квалификации и занятости рассказала заместитель Центра занятости М. Финогенова. Также в обсуждении принимали участие ведущий специалист Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Правительства Ленинградской области С. Лахова, председатель Правления НП объединенных некоммерческих организаций малого предпринимательства Ленинградской области Е. Шкода и другие. По мнению предпринимателей, важнейшей кадровой проблемой является отсутствие квалифицированных кадров и несоответствие притязаний сотрудников по заработной плате возможностям предприятия.
Председатель Правления М. Кулаженкова и представитель международного института Ретиминга в России О. Лакрисенко обратили внимание на необходимость выявления основных факторов мотивации персонала предприятия и выяснения отношения к ним работников, с тем, чтобы найти основные "болевые" точки и вовремя на них отреагировать.
Кстати, анкетирование предпринимателей показало, что демотивирующими факторами для персонала на их предприятиях являются: величина заработной платы и отставание ее роста от роста цен, неритмичность производства продукции, нестабильность потребительского рынка, возможное уменьшение товарооборота предприятия за счет увеличения числа конкурентов, а также, что немало важно, непонимание стратегических целей предприятия и его жизнеспособность в условиях кризиса.
Также в ходе опроса было выявлено, что в условиях кризиса для персонала значимым являются гарантии сохранения рабочего места и благоприятный психологический климат в коллективе.
Присутствовавшие на встрече студенты ИНЖЭКОНа отметили недостаток информации о вакансиях на городских сайтах и выразили надежду, что предприниматели активнее будут использовать работу студентов.
Преподаватели Выборгского филиала СПбГУСЭ предложили предпринимателям участвовать в практической подготовке студентов, предоставлять свою производственную базу для прохождения практики студентам принимать участие в создании информационной базы специальностей. Примечательно, что большинство представителей малого и среднего бизнеса выразили свою готовность принимать на практику студентов.
Подводя итоги встречи, предпринимательское сообщество обозначило некоторые пути решения заявленной проблемы. В частности, отметили необходимость создания системы подготовки управленческих, производственных кадров для нужд именно малого и среднего предпринимательства; необходимость создания обучающих программ, тренингов для предпринимателей. Участники встречи пришли к пониманию, что для решения кадровой проблемы также необходимо расширить сотрудничество с высшими учебными заведениями. По-новому взглянули на внутреннюю работу со своими сотрудниками, увидели необходимость постоянного изучения степени их удовлетворенности предложенными условиями труда.
Кстати, на заседании правительственной комиссии по вопросам регионального развития премьер-министр РФ Владимир Путин заявил, что поддержка предпринимательства является стратегическим приоритетом государства, и уже в будущем году малый бизнес получит значительную финансовую поддержку из федерального бюджета. А именно - 10,5 миллиардов рублей, и еще до 30 миллиардов будет направлено по линии банка развития. Кроме того, уже в осеннюю парламентскую сессию должен быть принят закон о ликвидации избыточных административных барьеров, в том числе он содержит и такую радикальную меру, как переход к уведомительному порядку открытия собственного дела в таких востребованных малым бизнесом сферах, как общественное питание, розничная торговля, бытовые услуги и ряд других. Хочется надеяться, что и выборгские представители малого и среднего бизнеса ощутят на себе эту государственную поддержку.

Маргарита ЗАХАРОВА