Кто-то теряет, а кто-то находит

По результатам соцопроса, около половины россиян полагают, что из-за кризиса могут потерять работу и не найти новой в течение длительного времени. В декабре опрашивали граждан старше 18 лет. На вопрос "Надежна ли ваша работа или есть вероятность ее потерять?" 46,8% ответили: "Надежна", а 43,3% заявили, что есть вероятность ее потерять, и лишь 9,9% затруднились ответить.
А в Центре экономических исследований Института глобализации и социальных движений, оценив перспективы развития экономического кризиса, пришли к выводу, что в наступившем году число безработных в России может возрасти в два раза и более.
Что же касается Ленинградской области, то еще в декабре Губернатор области Валерий Сердюков и депутаты обсудили положение дел по вопросу трудоустройства населения. Валерий Павлович призвал депутатов принимать активное участие в работе антикризисных комиссий, которые в настоящее время созданы в каждом муниципальном районе. В их задачи входит постоянный мониторинг ситуации и разработка мер по смягчению последствий кризиса для жителей области.
В текущем году 12 предприятий региона уже планируют сократить 1627 сотрудников, еще восемь предприятий планируют массовые увольнения в первом квартале. Так, за последние месяцы уже лишилась работы 21 тысяча человек. Новое место работы смогли найти не все. Примечательно, что в число самых проблемных районов области Выборгский пока не входит.
О том, как сегодня обстоят дела с сокращениями и увольнениями в Выборгском районе, рассказывает директор Центра занятости населения Елена Никанорова:
- За первую рабочую неделю января к нам уже обратились 109 человек, из них уволенных по сокращению - 46.
Обращаю внимание руководителей на то, что предприятие, собирающееся сокращать рабочие места, должно уведомить Центр занятости об этом за два месяца. А при массовом сокращении, согласно ст. 25 “Закона о занятости в РФ” - за три.
Примечательно, что Российское правительство в связи с кризисом приняло постановление об увеличении размера пособия по безработице, и с 1 января минимальный размер пособия составляет 850 рублей, максимальный - 4900. Но при этом размер пособия безработного напрямую зависит от заработной платы работника, причины увольнения, статуса за последние 12 месяцев на момент обращения в центр.
- Елена Юрьевна, какие специальности сегодня наиболее востребованы в Выборгском районе?
- Нет потребности в какой-то определенной специальности, как, к примеру, несколько лет назад всем предприятиям требовались бухгалтеры. Сегодня 30% всех вакансий - это обрабатывающего производства, 11% - вакансии здравоохранения и социальной сферы, также 11% - гостиничный и ресторанный бизнес. В основном по-прежнему требуются граждане рабочих специальностей.
Основной список вакансий на протяжении уже нескольких лет поставляет на рынок труда ВСЗ: у них большая нехватка кадров. Так, сегодня там не хватает судосборщиков, электрогазосварщиков, слесарей и т.д.
Средняя заработная плата по Ленинградской области составляет 17427 рублей.
В связи с экономическим кри- зисом многие предприятия сократили заявки на требуемые вакансии. Так, еще месяцев пять назад в Центре занятости имелась информация о 1500 вакансиях, а сегодня - всего 699.
С 1 января внесено существенное дополнение к ст. 25 “Закона о занятости”. Теперь работодатели, которые сокращают рабочую неделю или день, а также принявшие решения о вынужденных отпусках своих сотрудников, обязаны в трехдневный срок предоставлять эту информацию в Центр занятости.
- Разъясните, пожалуйста, как себя вести сотруднику, если его предупредили о скором сокращении?
- Во-первых, работодатель согласно ТК РФ обязан за два месяца предупредить работника о сокращении. Если сокращение произошло, то работодатель выплачивает выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Если сокращенный гражданин зарегистрировался в службе занятости в течение двух недель со дня увольнения и служба не смогла подыскать ему работу в третьем месяце, то работодатель оплачивает и третий месяц при предъявлении им справки из Центра занятости. При обращении в Центр занятости в целях поиска работы гражданин должен иметь при себе: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, пенсионное страховое свидетельство, ИНН, справку с последнего места работы о среднем заработке за три месяца.
- В течение какого времени Центр занятости выплачивает безработному пособие? Ведь получается, что можно не работать, а получать пособие?
- Если Центр занятости так и не смог подыскать гражданину соответствующую работу, то он имеет право еще в течение 12 месяцев получать пособие пропорционально заработной плате на последнем месте работы. Первые три месяца - 75%, следующие четыре месяца - 60%, остальные месяцы - 45%, но не выше максимального размера пособия по безработице. То есть установленные 4900 рублей - это для тех, кто имеет высокий заработок. Если же у гражданина, к примеру, заработок был шесть тысяч, то 75% от него будет всего 4500, соответственно 60 и 45 процентов будут еще меньше, но не ниже минимального размера пособия (850 рублей).
- В каком случае гражданин может не получить пособие по безработице?
- Если гражданин отказался от предложенных ему двух работ, он не признается безработным и пособие ему не назначается. Также если гражданин, признанный безработным, нарушает условия перерегистрации и не занимается поиском работы, то мы тоже имеем право приостановить выплату пособия до трех месяцев. Если гражданин заболел и не явился на перерегистрацию вовремя, он обязан взять больничный лист, только он является подтверждающим документом для выплаты пособия.
- Кто сегодня, по статистике, в Выборгском районе чаще всего ищет работу?
- Выборгский среднестатистический безработный - это женщина в возрасте от 30 до 50 лет, имеющая среднее профессиональное образование, уволенная по сокращению. Также я могу привести цифры по прошлому году. Так, в течение года в Центр занятости из общего числа обратившихся (3198 человек) - 1673 женщины. Соответственно мужчин 1525 человек. Молодежь с 14 до 29 лет - 1418 человек, из них 705 женщин. Трудоустроено молодежи: юношей - 339, девушек - 350.
В связи с сокращениями на предприятиях в прошлом году мы зарегистрировали 440 человек (из них 245 женщин).
Каждый четверг в 10.00 в кабинете № 9 Центра занятости специалисты дают полную информацию по Закону о занятости для граждан, ищущих работу: об их правах и обязанностях. Также у нас работает горячая линия. По телефону 264-66 можно узнать, как встать на учет, какие для этого необходимы документы. Однако информацию о вакансиях мы предоставляем гражданам только при личном обращении.
- Известно, что, помимо трудоустройства безработных, Центр занятости занимается обучением кадров. Расскажите об этом.
- Да, наш Центр предоставляет такую бесплатную услугу, как повышение квалификации для граждан, утративших ее, и тех, чья профессия сегодня не востребована на рынке труда. Обучение проводится на базе выборгских и санкт-петербургских средних специальных учебных заведений. Курсы могут быть продолжительностью до шести месяцев. Центр занятости заключает с учебными заведениями договор (только с теми, которые проходят отбор и имеют право обучать безработных граждан). За обучение безработных учебным заведениям согласно договору Центр занятости выплачивает дополнительные средства из федерального бюджета. А в период обучения гражданину выплачивается стипендия. Если для обучения гражданин направлен в Санкт-Петербург, то по предъявлении проездных билетов служба занятости оплачивает ему проезд туда и обратно. Но это при условии, если гражданин не воспользовался общежитием на период обучения. Если же гражданин воспользовался общежитием, а на выходные приезжает, к примеру, в Выборг, эти билеты оплачены не будут. По окончании учебы проездные билеты предъявляются в службу занятости, и в течение четырех дней затраченные средства возвращаются гражданину на его лицевой счет.
- Елена Юрьевна, как вы считаете, потеряв работу, гражданин сразу же обращается в Центр занятости?
- Не обязательно. Сейчас получить информацию о той или иной вакансии можно из различных источников. Работодатель через средства массовой информации или Интернет сам дает знать о вакансиях. Поэтому, если гражданин желает быстро найти работу, он может воспользоваться всеми современными возможностями. Кроме того, на официальном портале Федеральной службы по труду и занятости “Работа в России” www.trudvsem.ru размещен общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения.
- А вам самой приходилось искать работу? Куда вы обращались, чтобы ее найти?
- Да, конечно, в период перестройки я дважды попадала под сокращение на ОКБ при Приборостроительном заводе. Некоторые прежние мои коллеги уже работали в Центре занятости и предложили мне перейти сюда. Начинала я со специалиста и вот за 16 лет дослужилась до директора. Вообще, как показывает практика, если человек хочет работать, ищет работу, то он в течение трех месяцев все-таки трудоустраивается.
С вопросом, приходилось ли вам искать работу и как вы это делали, я обратилась и к жителям города.
Елена Чернова, педагог:
- Да, конечно. Вообще, когда ищешь работу, обращаешься ко всем источникам. Лично я ее чаще находила через знакомых.
Юлия Нестеренко, начальник отдела:
- Я искала работу восемь раз. Чаще всего делала это самостоятельно, рассылая резюме в различные компании. Самое интересное, что меня везде брали на работу, и мне приходилось выбирать.
Наталья Гордеева, секретарь:
- Я думаю, что каждому хоть раз в жизни приходилось делать это. Можно воспользоваться средствами массовой информации, специализированными сайтами в Интернете, а также обратившись в городскую службу занятости. Мне, как правило, удавалось найти работу через знакомых. Вообще, по моему мнению, это единственно верный способ найти хорошую работу.
- Сергей Данилов, водитель:
- Чаще всего работу можно найти через знакомых. Но мне однажды повезло, и я нашел неплохую работу, позвонив по объявлению в вашей газете.
Василий Ларионов, безработный:
- Приехал я из района. На нашем предприятии стали задерживать зарплату, поэтому я уволился. Посидел недельку дома, теперь вот обратился в службу занятости. Ищу работу слесаря. Стою в очереди, чтобы узнать, куда именно слесари требуются.

Маргарита ЗАХАРОВА